酒店經紀人的出現
找酒店經紀人去安排酒店工作「短時間短期工作」的問題？
一月 27th, 2010 由 酒店經紀利菁 No comments »找酒店經紀人去安排酒店工作「短時間短期工作」的問題？
酒店經紀利菁在上篇文章中簡單說明了「跟酒店經紀人到酒店工作要不要簽約？」及「我不知道找妳們安不安全？」這兩個很多美眉常問的問題！現在利菁就繼續針對「酒店工作可以短期短時間工作嗎？」「酒店上班可以馬上拿現金嗎？」「酒店的工作內容要脫嗎？」這三個問題一一回答：
「酒店工作可以短期短時間工作嗎？」
酒店經紀利菁首先要說明的是酒店業者及酒店裡的訪檯幹部都希望酒店小姐上班是正職的而且是可預知的！所謂正職的意思並不像一般公司這麼嚴苛～一個月固定休息禮拜六或禮拜天或是每個月照公司規定輪流放休。在酒店裡所謂正職通常是依酒店業者規定之不同而有不同的基本上班天數，酒店經紀利菁所知大部分酒店通常是以固定一個禮拜上班３天以上稱為正職班，３天以下就稱為ＰＴ班。而正職班跟ＰＴ班最大的差異是領的檯費計算方式不同！如果以節數店一檯（一小時）小姐可以拿８４０來說，那ＰＴ班可能只有拿到７２０甚至６６０；而日保的店對於ＰＴ班小姐則通常是不與保障，而以節數店６６０一檯的方式計算。
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