我知道去酒店上班將會面對怎樣的世界，但是我有我的夢想，想存錢去紐約學服裝設計。我對酒店不懂，我想問去酒店上班要注意什麼安全？
沒有人會以到酒店工作為她人生的目標！每個來酒店上班的人都有她不得已的苦衷，我們不求他人雪中送炭，只希望靠自己的努力解決問題實現小小夢想而已！
酒店經紀利菁媽咪整理出來其實來酒店上班的因素不外乎以下幾點：
Category : 酒店上班兼差打工
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寒假、暑假即將開始，酒店經紀利菁提醒有意打工的學生，堅守求職五不原則：「不繳款、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身」等安全，保障求職安全。
酒店經紀利菁在寒假、暑假時最常聽到的是打工時薪資爭議的問題，提醒學生不論工作2天、3天，資方也必須發給工資，如果有問題，可以打電話到勞工處尋求協助。
因學生寒假打工、暑假打工都是短期工作，引發不少勞資糾紛，勞工處曾接獲打工學生家長反映，在打工3天後因故請辭，雇主卻以工作未滿10天不發給工資，讓小孩覺得很灰心。
據酒店經紀利菁了解，法律並無工作須滿多少天才發給工資的規定，勞基法也沒有試用期的規定，工資為勞工因工作而獲得之報酬，員工有付出勞力，雇主就應付給勞工相對應的薪資，不能以任何理由扣薪水。
酒店經紀利菁建議寒假打工、暑假打工學生跟老闆最好明訂雙方的權利義務，以免口頭約定造成爭議，簽訂合約前務必仔細閱讀，以維護自身權益及工作安全。
酒店經紀利菁在酒店多年經驗，可以明確告訴大家，找尋酒店經紀人配合時，絕對沒有所謂簽約一說，上班初期如果不適應工作環境，只要事先說清楚講明白，自己辛苦的所得絕對是可以拿到的。尤其是在暑假寒假短期打工兼職的朋友，只要應徵時跟酒店經紀人確實說明，酒店經紀人一定可以幫妳安排適合打工的店家！也沒有因為是暑假、寒假打工，薪資會有所差異及扣不明項目的費用。當然，最重要一點是要找對酒店經紀人，社會是大染缸，酒店經紀利菁也沒有這個能力敢保證每個經紀人都是抱著誠信、永續的經營方式！唯有找對酒店經紀人，才是到酒店上班、寒假打工最安全的保障。歡迎各位想利用暑假、寒假、過年、春節期間到酒店打工兼職的朋友們跟利菁連絡！如果妳對上班時段、工作性質有所疑問？！請敲酒店經紀利菁網站上面的即時通，利菁會竭盡所能幫大家解決妳的困惑，也可以直接撥打利菁的手機：０９１６－００３－７７８ ０９８６－３９０－１１６。
希望利菁有幸陪妳走過人生這段道路！
Category : 酒店經紀文化知識
酒店經紀利菁媽咪針對台灣酒店來分析，主要可以分三種型態，禮服酒店、制服酒店、便服酒店，其差別就在於營業模式的不同和穿著和業積壓力。
禮服:
顧名思義，就是穿著小禮服，打扮像個小公主上班，可以穿著自已買的小禮服。有拼框的壓力，但這方面的壓力就沒有便服店來的重。類似制服店的領檯，但薪資比領檯高。
便服:
可以穿著自已的衣服，自已將自已的優點打扮出來，算三種模式內最輕鬆的穿法，但需要拼框才可以賺的到錢，而且節數錢也是三種內最少的，一節十分鐘約120元~145元。
制服:
也就是要穿著店家所準備的制服，大家的穿著都一樣，但業積壓力就沒以上二種的重，因為不需要拼框不管。但需要整點秀舞。
去哪間店，自已可以做到什麼程度，都是自已決定的，而酒店經紀人則是會給你意見，決定權還是在於自己本身。
可以賺到多少錢要看您個人而定了，酒店經紀利菁旗下有些小姐手腕好的，馬上就可以賺到不少錢，但現實一點，也是要看外型不差才可以，但也不是外型好就可以賺到錢。畢竟他也是服務業，如果您的服務態度不好那就沒辦法了！
如對這行業不是很熟悉的話，您可試著問看看身邊朋友有沒有認識，或者找正派的酒店經紀來協助您。
正派的酒店經紀是小姐與店家間的橋梁，您可將您所需和可接受的程度告知經紀，讓經紀幫您找尋合適您的店家。
至於到底來酒店上班是要去便服店或者是制服店？這其實還是真的要看你本身的條件與想法！酒店經紀利菁簡單的說：「如果妳對自己的外貌、交際手腕有一定的信心，那就去便服店上班；而妳本身雖外貌普通，但是尺度比較OK，那就可以去制服店工作。」也許有人會說，我長得普普通通，又很保守，那可以去哪種店上班呢？酒店經紀利菁只有很抱歉的說：「如果想來酒店上班，卻不能放開心懷，而抱著極端封閉又保護自己的心態，那妳真的不適合從事酒店這個行業的！」酒店經紀利菁再以收入來分析：「便服店是以手腕方面為重點，如果服務又強，那收入會很可觀；制服店則是以服務為重點，如果妳外貌有一定標準又肯拼，那收入會是非常驚人的。」如果還有其他問題，歡迎跟酒店經紀利菁連絡！
