在便服酒店上班卻上的不好...

在便服店上班卻上的不好…

Q:我是在大型便服店上班的小姐…我有一個很困擾的問題~就是我的帶檯覺得我條件都很優,但是我卻上的不好…請問這問題是出在我不太會撒嬌嗎?因為我很少有被框的機會…請問該如何做,被客人框的機會才會多呢?

便服店上班就是要拚框

A:因為酒店經紀利菁對你的個性、上班模式與態度不太了解,所以酒店經紀利菁只就一些便服店上班常疏忽的事項跟你稍加解說。

你說大型的便服店,帶檯都覺得你有條件但卻上不好或不框!?那以下幾點妳要分析一下:

✔️做便服店要有幹部緣

剛開始上班或是做了一陣子的便服店小姐,有沒有獲得訪檯幹部的「緣」是很重要的。

一般有經驗的酒店經紀都會跟小姐說,多讓酒店業幹認識你,講話甜一點,這樣對酒店小姐來說,才可以獲得最大的利益。

但是有些酒店小姐認為酒店業幹很機車,或者是說我不喜歡這業幹…利菁要請妳不要表現在臉上、工作上。

等到你有客源跟客緣的時候,酒店經紀利菁可以跟你保證,到時候就是酒店業幹來跟你寒喧了…

✔️便服店帶檯很重要

為什麼說帶檯很重要,在便服店排檯的模式是訪檯幹部去挑小姐,而帶檯會協助訪檯幹部篩選適合的小姐,若你跟帶檯熟,溝通無障礙,他就能幫你推檯,那當然被框的機率就多了,因為他們的工作重點就是要幫小姐推檯,推得用不用力是很重要的。

便服店小姐的手腕技巧
便服店小姐的手腕技巧

✔️便服店小姐的手腕技巧

其實本來想把這一點擺最前面,因為凡事都從自己先修正起,一般有酒店手腕跟有應對技巧的小姐,其實也不擔心去哪家酒店,因為不論是去哪一家,都可以讓他賺到錢。

不要說是頂級便服酒店,在中型或小型酒店上班,也能讓有手腕技巧的酒店小姐賺到錢,所以酒店經紀利菁回過頭來講酒店小姐的觀念問題!

你思考看看,若你一天坐十個客人,你能讓十個客人都對你滿意嗎?若能達到八、九十分,那酒店經紀利菁可以跟你說,你成功了!

但一般來說客人百百種,你也不可能讓每個客人都滿意,有些客人擺明耍豬哥,有些客人擺明要喝到掛,有些客人看了就是講話機車,愛手來腳來,奧客這麼多種,你又能應付幾種?

酒店經紀利菁給你的建議

便服店上班本就得用心思,但也無需過於特別巴結。

你要多嘗試跟別人交談,就像你在交朋友一樣,客人有什麼需求,然後你要懂得如何滿足他的感覺。

其實開口說話沒有什麼難的,你要你敢開口,而且不要帶著很難看的表情給客人看,同樣的道理,在面對幹部與其她小姐時,也是要如此!

至於要怎麼巴結…其實說真的,做久了就會知道怎麼做了!

「比較ㄍㄧㄥ」這個一定要改!

酒店經紀利菁要你知道一件事情,人在什麼樣的環境就會有所什麼樣的改變!

而你要做的是快速融入你的環境,而不是傻傻期待環境慢慢的融入你…

酒店賺的是青春錢啊…

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