酒店經紀利菁

酒店業績幹部所需注意事項

一個成功的酒店業績幹部,除了要了解自己與客人外,更要知道「人話鬼話都能說,條條大路通羅馬」的道理,不可能每桌酒客都是好咖!危機處理的能力,是考驗一個酒店業績幹部是否可以通殺,成為一線業幹的重要關卡。只想賴活著的人,只會被無情的海浪來回地拍打!酒店經紀利菁與大家共勉之。

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酒店工作應該怎麼找?

高雄酒店經紀利菁認為,當妳決定要從事酒店工作,在挑選酒店經紀時要特別注意以下幾點:一、首重應該是「安全」;二、感覺很重要;三、專業很重要;四、執行力強和責任心重只是一個好酒店經紀人最基本的需求 ;五、在妳發生問題前就能先幫妳規劃和預防。

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我想做酒店的工作是要跟酒店經紀人應徵是嗎?

應徵酒店工作大致有兩個管道:酒店店家自行應徵以及經由酒店經紀應徵,酒店業者自行應徵小姐就目前來講已經是越來越少!一方面是酒店業者要招呼客人又需要跟業績幹部應酬,往往疏於應徵及面試。所以目前酒店配合方式皆由店家與酒店經紀配合,由酒店經紀應徵面試小姐,並幫助解決店方與小姐之間的問題。

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